Bonnes fêtes
🎉 La saison des fêtes est là, et chez UPTEACONSEIL, nous tenons à vous souhaiter de merveilleuses fêtes de fin d’année ! 🎊 Que cette période soit remplie de joie, de bonheur et de réussite pour vous et vos proches.
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Saviez-vous qu’un salarié peut désormais travailler jusqu’à 12 jours d’affilée sans enfreindre le code du travail ? Dans un arrêt marquant du 13 novembre 2025, la Cour de cassation redéfinit les règles du repos hebdomadaire
Avec plus de 400 participants à nos réunions d’information, vous êtes nombreux à vouloir anticiper ces changements et en maîtriser les enjeux. Pour ne rien manquer de cette transition et poser toutes vos questions, découvrez comment nous vous accompagnons dans cette nouvelle étape…
Saviez-vous que les salariés en forfait jours auront droit à 9 jours de repos en 2026 ? Découvrez comment ce calcul est établi et ce que cela implique pour votre année de travail !
La loi n°2025-989 du 24 octobre 2025 réforme l’entretien professionnel, désormais appelé « entretien de parcours professionnel », en espaçant sa périodicité à tous les 4 ans (au lieu de 2) et en instaurant un bilan récapitulatif tous les 8 ans.
Les versements des aides PAC 2025 ont débuté le 3 décembre. Ces montants sont provisoires et pourraient être réévalués d’ici juin 2026.