✨ Toute l’équipe d’UPTEA Conseil vous adresse ses vœux les plus chaleureux pour cette nouvelle année ! Que 2026 soit synonyme de réussite, de bonheur et de prospérité pour vous et vos proches. Nous espérons continuer à vous accompagner dans vos projets et à célébrer ensemble de nombreux succès.
Saviez-vous qu’un salarié peut désormais travailler jusqu’à 12 jours d’affilée sans enfreindre le code du travail ? Dans un arrêt marquant du 13 novembre 2025, la Cour de cassation redéfinit les règles du repos hebdomadaire
Avec plus de 400 participants à nos réunions d’information, vous êtes nombreux à vouloir anticiper ces changements et en maîtriser les enjeux. Pour ne rien manquer de cette transition et poser toutes vos questions, découvrez comment nous vous accompagnons dans cette nouvelle étape…
Saviez-vous que les salariés en forfait jours auront droit à 9 jours de repos en 2026 ? Découvrez comment ce calcul est établi et ce que cela implique pour votre année de travail !
